Browsing: Unió Empresarial de l’Anoia
El President de la UEA, Blai Paco, va presentar dijous davant la Junta Directiva de l’entitat la seva renúncia com…
L’interès de les empreses pel Project Management ha anat creixent progressivament al ritme en què les organitzacions han descobert en…
Aquest dijous gairebé cinc-cents empresaris, emprenedors i directius de l’Anoia i comarques veïnes s’han reunit en una nova nau industrial…
El compromís és una de les pedres angulars de l’èxit en els equips i les organitzacions: és la predisposició a…
El Sopar Empresarial de l’Anoia abordarà la quarta revolució industrial de la mà de l’economista Marc Vidal
La quarta revolució industrial, coneguda també com a revolució 4.0, és el tema central que ha escollit la Unió Empresarial…
Més d’una trentena d’empresaris anoiencs han gaudit de la formació en programes adreçats a directius, desenvolupats en col·laboració entre la…
Aliança per l’economia circular de la Unió Empresarial i la Mancomunitat de la Conca d’Òdena
Estimular el creixement econòmic i empresarial a l’Anoia, retenir el talent, captar noves empreses perquè vulguin instal·lar-s’hi i impulsar el…
La sectorial logística de la Unió Empresarial de l’Anoia -que agrupa empreses del sector del transport i la logística de…
El sector empresarial de l’Anoia busca estratègies per combatre la manca de personal especialitzat
Igualada ha acollit aquest dimarts al vespre la segona edició del Fòrum Empresarial Anoia –organitzat per la Unió Empresarial de l’Anoia (UEA)-, que enguany s’ha dedicat a la manca de talent. En el transcurs de l’acte, s’ha presentat l’estudi ‘Empresa i Progrés’ on es posen de relleu algunes causes de la manca de personal especialitzat
La Unió Empresarial es troba amb representants de la formació i col·locació abans del Fòrum sobre el talent
Aquest dimarts dia 17 d’abril tindrà lloc el Fòrum del Talent -organitzat per la UEA- a l’Ateneu igualadí i on es presentaran les conclusions de les trobades i entrevistes que ha realitzat la UEA en el darrer any i que han girat al voltant del tema dels recursos humans i de la dificultat de les empreses