El Consell de Ministres va donar llum verda divendres a la nova escala salarial dels treballadors de les corporacions locals de l’Estat Espanyol. La nova disposició, aprovada en el Decret de reforma de mesures econòmiques, estableix un sostre salarial de 100.000 euros per als membres dels consistoris de municipis de més de 500.000 habitants i de 40.000 per als treballadors dels municipis d’entre 1.000 i 5.000. Segons aquesta disposició, els alcaldes i regidors de poblacions de menys de 1.000 habitants no podran dedicar-se a temps complert i, per tant, tindran sous inferiors que aniran de 15.000 a 30.000 euros, en funció del temps que hi dediquin.
Així ho va anunciar divendres la vicepresidenta del govern espanyol, Soraya Sáenz de Santamaría, durant la roda de premsa posterior a la reunió del Consell de Ministres en què va assegurar que la Llei de Racionalització de l’Administració Local elaborada pel ministeri d’Hisenda i Administracions Públiques preveia «el límit total màxim que podien percebre els integrants de les corporacions locals com a alcaldes i regidors».
Segons la nova escala de salaris, els membres de les corporacions locals de municipis d’entre 300.000 i 500.000 habitants podran cobrar un màxim de 90.000 euros. El sou màxim serà de 80.000 euros per als consistoris de poblacions de 150.001 a 300.000, 75.000 euros per a municipis de 75.001 a 150.000 habitants, 65.000 euros per a municipis de 50.001 a 75.000, 55.000 per a municipis d’entre 20.001 i 50.000 habitants -el cas d’Igualada-, 50.000 euros per a 10.001 a 20.000 habitants -volum de població que a l’Anoia tenen els municipis de Piera i Vilanova del Camí-, 45.000 euros per a 5.001 a 10.000 habitants i 40.000 euros per als membres d eles corporacions de municipis d’entre 1.000 i 5.000 habitants.
Per a les corporacions de menys de 1.000 habitants -les més nombroses a l’Anoia, 18 dels 33 municipis- s’aplicarà una escala que variarà en funció de la dedicació i amb una dedicació màxima del 75 per cent. D’aquesta manera, els treballadors que hi dediquin el 75 per cent d ela seva jornada laboral a la corporació local podran cobrar un màxim de 30.000 euros. Una dedicació del 50 per cent es retribuirà amb un màxim de 22.000 euros i la dedicació parcial al 25 per cent amb un màxim de 15.000.
Els pròxims Pressupostos Generals de l’Estat tindran en compte la nova escala de retribucions màximes per als membres de les corporacions locals prevista a la Llei de Racionalització i Sostenibilitat de l’Administració Local.
