El Consell Comarcal de l‘Anoia ha contractat a 36 persones en situació d’atur gràcies al programa Treball i Formació 2023 durant els últims dotze mesos, contractes que van acabar el 28 de setembre. Han estat treballant a ajuntaments de la comarca com a auxiliars administratius, agents cívics, conserges, personal de SAD Neteja, personal de SAD sociosanitari, o com a operaris. La valoració del programa, tant per part de les persones participants com dels ajuntaments, ha estat positiva.

A través d’aquest programa s’ha facilitat el desenvolupament professional i personal en l’entorn laboral i social de les persones participants, com per exemple oferint-los accions formatives en riscos laborals i cursos de formació transversal, a més de competències digitals bàsiques. També han comptat amb tècniques d’acompanyament que els han orientat laboralment.

El programa Treball i Formació 2023 ha inclòs línies adreçades a persones més grans de 52 anys que estiguin en situació d’atur (MG52), a persones destinatàries de la Renda Garantida de la Ciutadania (PRGC), a persones en situació d’atur de llarga durada no perceptores de prestació per desocupació (PANP) i per a dones en situació d’atur de llarga durada no perceptores de prestació per desocupació (DONA). Aquest programa el subvenciona el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), la Generalitat de Catalunya, el Ministeri de Treball i Economia Social i el Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE).

Els municipis de la comarca que han col·laborat en el programa són  Santa Margarida de Montbui, Masquefa, la Torre de Claramunt, Capellades, Cabrera d’Anoia, Calaf, els Hostalets de Pierola, Òdena, la Pobla de Claramunt, Vallbona d’Anoia, el Bruc, la Llacuna, Carme, Sant Martí de Tous, Jorba, Castellolí, Rubió, els Prats de Rei, Montmaneu i Pujalt.

L’Àrea de Promoció Econòmica del Consell Comarcal de l’Anoia ja ha engegat una nova convocatòria del programa de Treball i Formació del SOC.